لینک فایل رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان

رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان
کلمات کلیدی:پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان,تعهد سازمانی ,ویژگیهای شخصی کارکنان,دانلود پایان نامه,پایان نامه در زمینه مدیریت,پایان نامه رشته مدیریت,پایان نامه,رشته مدیریت,پروژه,پژوهش,پایان نامه,جزوه,مقاله,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود پایان نامه,دانلود جزوه,دانلود مقاله,دانلود تحقیق





چكیده:

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، كاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدكه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر كلیه كارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، كه از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه كرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است كه با ضریب آلفای كرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مركزی و شاخصهای پراكندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یك متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد كه رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

واژهای كلیدی:

تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی – كاركنان


فصل اول : كلیات تحقیق

1 ـ مقدمه :

در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.

تعهد سازمانی یك فرایند پویای تعامل بین شخص و محیطش بوده(لیو،2008،ص119). و یك ساختار چندبعدی است كه می توان آن را یك حالت روانی دانست كه پایبندی اشخاص را به سازمان منتقل می كند(آلن و می یر،1990،ص14).

همچنین تعهد سازمانی را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باكارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقیق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن می پردازیم .




فهرست مطالب



فصل اول:كلیات تحقیق

1-1 مقدمه

1-2 بیان مساله تحقیق

1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

1-5 چارچوب نظری تحقیق

1-6 فرضیه های تحقیق

1-7 قلمرو تحقیق

1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها

1-9 متغیرهای تحقیق:

فصل دوم:ادبیات تحقیق

2-1 مقدمه

2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی

2-4 اجزاء تعهد سازمانی

2-5 اهمیت تعهد سازمانی

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت معرفی دانشگاه , بررسی ضوابط و استانداردها و تحلیل نمونه های داخلی و خارجی:پاورپوینت معرفی دانشگاه,پاورپوینت بررسی ضوابط و استانداردها و تحلیل نمونه های داخلی و خارجی,پاورپوینت معرفی دانشگاه و تحلیل نمونه های داخلی و خارجی,پاورپوینت تحلیل نمونه های داخلی و خارجی,پاورپوینت تحلیل نمونه های داخلی و خارجی دانشگاه,پاورپوینت نمونه های داخلی و خارجی دانشگاه,معرفی دانشگاه,بررسی ضوابط و استانداردها و تحلیل نمونه های داخلی

کاربرد لیزر در صنعت سرامیک:لیزر,سرامیک,صنعت,صنعت سرامیک,کاربرد لیزر,کاربرد لیزر در صنعت سرامیک,تحقیق کاربرد لیزر در صنعت سرامیک,پژوهش کاربرد لیزر در صنعت سرامیک,تحقیق,مقاله,پروژه,پژوهش,دانلود تحقیق,دانلود مقاله,دانلود پروژه,دانلود پژوهش

انواع روش های حفر تونل:تونل سازی ,پاورپوینت تونل سازی,دانلود پاورپوینت تونل سازی,تونل ,دانلود پاورپوینت تونل ,انواع روش های حفر تونل,پاورپوینت انواع روش های حفر تونل,ادانلود پاورپوینت نواع روش های حفر تونل, پاورپوینت تونل ,مهندسی عمران,ساختمان,سازه,پاورپوینت مهندسی ساختمان,پاورپوینت مهندسی عمران,پاورپوینت ساختمان,پاورپوینت سازه,دانلود پاورپوینت مهندسی سا

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع رهبري و سرپرستي:دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوعرهبري و سرپرستي,دانلود رایگان پاورپوینت رهبري و سرپرستي,دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی,مديران در برابر رهبران ,نظريه‌ ويژگي‌هاي رهبري ,شبكه مديريت ,نظريه‌هاي اقتضايي رهبري,الگوي فيدلر,نظريه مسير، هدف ,رهبري موقعيتي,نگرشهاي جديد در رابطه با موضوع رهبري,نظريه رهبري كاريزماتيك ,

پاورپوینت سنگ گچ 2:سنگ گچ,پاورپوینت سنگ گچ,دانلود پاورپوینت سنگ گچ,تاریخچه سنگ گچ ,پاورپوینت تاریخچه سنگ گچ ,دانلود پاورپوینت تاریخچه سنگ گچ ,ذخایر سنگ گچ,پاورپوینت ذخایر سنگ گچ,دانلود پاورپوینت ذخایر سنگ گچ,انواع گچ,پاورپوینت انواع گچ,دانلود پاورپوینت انواع گچ,مصارف گچ,پاورپوینت مصارف گچ,دانلود پاورپوینت مصارف گچ,مهندسی عمران,ساختمان,سازه,پاورپوین

پاورپوینت تراكم های جمعیتی و ساختمانی در شهرها:دانلود پاورپوینت تراكم‌های جمعیتی و ساختمانی در شهرها,تراكم‌های جمعیتی و ساختمانی در شهرها,افزایش تراکم ساختمانی به علل اقتصادی,پاورپوینت تراکم جمعیتی شهرها,پاورپوینت تراکم ساختمانی شهرها,پاورپوینت تراكم‌های جمعیتی و ساختمانی در شهرها,تراکم

پاورپوینت خانه شناور با انرژی خورشیدی:پاورپوینت خانه شناور با انرژی خورشیدی,خانه شناور با انرژی خورشیدی,پاورپوینت,آپارتمان,نمونه مشابهی از خانه های مسکونی,نمونه مشابه,نمونه مشابه مسکونی,خانه مسکونی,نمونه خانه مسکونی,معماری نمونه مشابه مسکونی,تجزیه و تحلیل خانه مسکونی,نقد و بررسی,تجزیه و تحلیل,تجزیه و تحلیل نمونه مشابهی از خانه های مسکونی

پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه:دانلود پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه,دلایل توجه به دولت در بحث بودجه,اهداف و مقاصد بودجه بندی ,تاریخچه بودجه در ایران,سیر تکوین بودجه,بودجه به عنوان ابزار کنترل,بودجه به عنوان ابزار مدیریت مالی,بودجه به عنوان ابزار برنامه ریزی ,بودجه به عنوان ابزار راهبردی

بررسی اثر مقادیر مختلف کلسیم و فسفر بر عملکرد و میزان عصاره نعناع:کلسیم ,فسفر , عملکرد,عصاره نعناع,پروژه,پایان نامه ,تحقیق,مقاله ,پژوهش,دانلود پروژه,دانلود پایان نامه ,دانلود تحقیق,دانلود مقاله ,دانلود پژوهش

پیشینه و مبانی نظری بانکداری الکترونیک در ایران و مالزی:پیشینه ومبانی نظری بانکداری الکترونیک در ایران و مالزی,مبانی نظری بانکداری الکترونیک در ایران و مالزی,پیشینه نظری بانکداری الکترونیک در ایران و مالزی,پیشینه ومبانی نظری, بانکداری الکترونیک در ایران و مالزی,پیشینه تحقیق و مبانی نظری,پیشینه تحقیق,مبانی نظری,مبانی نظری و پیشینه تحقیق